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Le quadra plan la plus grande innovation
17/08/2010 12:36
Lorsque vous comprenez vraiment ce bonus, vous comprenez pourquoi nous disons que le Quadra-Plan est la plus grande innovation dans les plans de rémunération dans les 15 ou 20 dernières années! Cet élément récompenses dirigeants ayant un revenu résiduel très fort et vous permet d'accéder volume profonde dans votre organisation. Voici comment cela fonctionne:
Le Leveraged Matching Bonus (LMB) est un bonus de 25 à 50% du volume équipe de la Commission (TVC) gagnés par chaque membre de l'équipe vous personnellement vous inscrire. Ils ne sont jamais "rompre" de vous, et il n'a pas d'importance quel niveau ils sont dans votre équipe (peu importe la distance vers le bas). Ils restent toujours votre enrôlé personnelle, et vous recevrez toujours le bonus correspondant à ce qu'ils gagnent pour TVC.
Non seulement vous gagnez ce bonus sur ceux que vous parrainer personnellement, vous aussi gagner sur les gens qu'ils sponsor (comme votre deuxième génération). On commence par l'obtention d'un LMB à travers quatre générations de parrainage. Un bonus sur les personnes que vous commanditaire, qu'ils parrain, ils sont les sponsors, et qu'ils sponsor!
Alors, que vous progressez dans les rangs supérieurs du régime, vous avez droit de se faire payer les générations encore plus. Vous pouvez effectivement bénéficier d'une LMB à travers sept niveaux de parrainage. Ce bonus vous offre la récompense la plus lucrative pour les leaders de l'industrie.
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